systemisch

Die Situation des Gegenübers in seiner Ganzheitlichkeit wahrnehmen und diese Mehrschichtigkeit bei der Entwicklung der Lösungsideen und Umsetzungsschritte als Ressource nutzen.

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ressourcenorientiert

Das Gegenüber vor allem in seinen Stärken wahrnehmen und die Zusammenarbeit so gestalten, dass der Klient/die Klientin die eigenen Ressourcen erkennt, im Selbstvertrauen gestärkt wird und Zuversicht in die eigene Machbarkeit gewinnt.

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lösungsfokussiert

Der Fokus liegt auf den Lösungen nicht auf den Problemen. Das Gegenüber zu unterstützen ein klares Zielbild zu entwickeln, Lösungsmöglichkeiten zu kreieren und konkrete, umsetzbare nächste Schritte zu definieren.